반응형 책리뷰31 상대방이 함부로 못 건드는 사람 공통점 3가지 착한 성격을 가지고 있으면서도 남들이 함부로 대하지 못하는 사람들은 단순히 성격이 좋다는 이유로 그 자리에 있는 것이 아닙니다. 착한 성격을 가진 사람들 중에서 남들이 함부로 대하지 않는 사람들에게 공통적인 특징이 있는데요. 그들은 상황에 맞는 단호함, 관계에서의 기대와 희생의 법칙, 그리고 상대방의 진정한 의도를 파악하는 능력을 통해 자신을 지키고 있습니다. 이러한 공통점들은 인간관계에서 더 이상 만만한 존재가 되지 않도록 도와줍니다.나르시시스트와 같은 사람들에게 휘둘리지 않기 위한 전략을 통해, 자신을 지키는 방법을 알아보도록 하겠습니다. 1. 인간관계 건강한 거리 유지착한 사람들은 항상 웃음을 잃지 않는 긍정적인 태도를 유지하지만, 그들은 상황에 따라 단호함이 필요하다는 것을 잘 알고 있습니다... 2024. 11. 11. 인간관계 친할수록 감춰야 할 '4가지' 젊었을 때는 잘 몰랐지만, 마흔이 넘어서야 깨달은 인간관계의 진리가 있습니다.죽고 못 살던 친구에게 배신을 당하기도 하고, 가장 가까웠던 연인에게 트라우마를 받는 것이 인생입니다.현명한 사람은 가까운 관계일수록 적당한 거리감을 유지합니다. 소중하기에 더 멀어질 줄 아는 현명한 어른들의 인생 이야기를 담은 책 에는 이런 문장이 나옵니다. "때로는 가장 가까운 사람이 가장 큰 적이 되기도 한다." 이 책에서는 가까운 인간관계도 감춰야 할 '4가지'를 다음과 같이 알려줍니다.1. 내 재정상태는 혼자 간직한다.재정 상태를 주변 사람들에게 지나치게 드러내는 것은 오히려 상처를 남길 수 있습니다. 특히 돈에 관한 이야기는 그만큼 질투와 오해를 불러일으키기 쉬운 주제입니다. 가까운 친구와 가족이라도 돈 문제에서만큼은.. 2024. 11. 10. 좋은 직원 같지만 경계할 직원 (4가지) 직장에서 좋은 직원으로 보이지만 사실은 경계해야 할 직원들이 존재합니다. 올바른 인사 관리와 조직 문화를 위해 이러한 유형의 직원을 사전에 인지하고 대응하는 것이 중요합니다. 이 글에서는 그들의 특징을 4 가지 유형으로 나누어 설명하고, 각 유형이 조직에 미치는 영향과 주의해야 할 점을 살펴보겠습니다.1. 사건을 확대해 해결을 자처한다.이 유형의 직원은 문제 발생 시 이를 과장하여 주장하고, 스스로 해결사 역할을 자처하는 경향이 있습니다. 이들은 일반적으로 승진 욕구가 강하고, 리더십을 과시하려는 경향이 있습니다. 직급에 상관없이 주변 동료들에게 영향력을 행사하며, 사장에게는 항상 예의 바른 태도를 유지합니다.이런 직원들은 개인 업무 능력이 뛰어난 경우가 많아 사장도 그들의 의견을 쉽게 무시하기 어렵습니.. 2024. 11. 6. 위험한 나르시시스트 특징 5가지 현대 사회에서 날로 증가하는 나르시시스트적 성향을 가진 사람들은 주변 사람들에게 정신적, 감정적 피해를 주며 자신만을 우선시합니다. 특히 '손절각'이 필요한 나르시시스트의 5가지 핵심 특징과 그들의 행동 패턴을 분석하여, 인간관계에서 자신을 보호하기 위한 건강한 거리두기’를 유지하는 법을 알아볼까요? 나르시시스트?나르시시즘(자기애)은 현대 사회에서 점점 더 많이 발견되는 성격 특성입니다. 과도한 자기 중심성과 타인에 대한 공감 능력의 결여가 주된 특징이며, 이는 개인의 삶과 대인관계에 심각한 영향을 미칠 수 있습니다.1. 타인을 재물로 삼는다.나르시시스트는 자신을 더욱 빛내기 위해 주변 사람들을 자신만의 ‘희생양’으로 활용합니다. 상대방이 이룬 성과나 능력을 깎아내리고, 작은 실수조차도 과장하여 비난함으.. 2024. 11. 5. 단순하게 살면 행복해지는 이유 단순한 삶은 우리를 풍요롭고 행복하게 만드는 비결입니다. 물건과 시간, 관계를 단순화하여 여유와 자유를 찾고, 하루하루 감사하는 마음으로 삶을 즐긴다면, 진정한 행복을 느낄 수 있을 것입니다. 불필요한 소유물과 복잡한 인간관계에서 벗어나고, 스스로를 돌아보는 습관을 통해 삶을 풍요롭게 만드는 방법을 살펴봅니다. 1. 습관을 단순하게인생의 후반부는 그동안 쌓아온 작은 습관들의 집합체라 할 수 있습니다. 작은 습관이 반복되어 삶의 태도를 형성하고, 이는 결과적으로 우리의 행복에 큰 영향을 미칩니다. 물론 좋은 습관을 기르기가 중요하지만, 완벽하게 해내지 못했다고 해서 자책할 필요는 없습니다. 중요한 것은 지금 이 순간부터 마음가짐을 바꾸고, 조금씩 노력해 나가는 것입니다.불필요한 물건과 관계에 집착하지 않고.. 2024. 11. 5. 하루를 2배로 사는 칸트의 시간 관리법 우리는 모두 같은 24시간을 가지고 있지만, 그 시간을 어떻게 활용하느냐에 따라 삶의 질은 크게 달라집니다.어떤 사람은 매일매일 발전하고 성장하는 반면, 다른 사람은 제자리걸음에 머무르는 경우가 많습니다. 왜 그럴까요? 삶이 성장하는 방향으로 바뀌는 사람들은 장기적인 목표에 맞춰 하루를 보내지만, 그렇지 않은 사람들은 눈앞에 닥친 일을 처리하는 데 급급하며 하루를 보내기 때문입니다.장기적인 목표를 이루기 위해 철학자 칸트는 하루를 2배로 사는 시간 관리법을 실천했는데요.철학자 칸트의 시간 관리법을 통해 어떻게 하루를 더 효과적으로 보낼 수 있는지 알아보겠습니다. 1. 규칙적인 루틴칸트는 매일 같은 시간에 일어나고, 같은 시간에 산책하며, 연구를 진행했습니다.이러한 규칙적인 루틴은 생산성을 극대화에 큰 .. 2024. 11. 4. 이전 1 2 3 4 5 6 다음 반응형
